Sprechen Sie wechselbereite Fachkräfte an, begeistern Sie Azubis und Quereinsteiger und wählen Sie daraus die besten Bewerber für Sie aus - ohne Headhunter, Stellenportale und ohne Kompromisse bei der Bewerberauswahl. Gemeinsam besetzen wir Ihre offenen Stellen mit den wechselbereiten Fachkräften Ihrer Region. Sie erhalten wöchentlich ernst gemeinte Bewerbungen von Pflegefachkräften und können sich als attraktiver Arbeitgeber die für Sie passenden Bewerber aussuchen und einstellen.
Geschäftsführerin Happe Pflegebüro Münsterland
„Mit diesen Strategien kann man langfristige Personalplanung gut umsetzen und Personallöcher gar nicht erst entstehen lassen.“
Geschäftsführerin Zuhause Leben eV.
„Wir hatten 11 - 12 Bewerbungen von Pflegedienstleitungen. Ich denke, das war eine sehr, sehr gute Ausbeute.“
Geschäftsführer Ambulanter Pflegedienst Frati in Karlsruhe
„Nach 2 Monaten – 3 neue Mitarbeiter. Es haben sich weit über 40 Leute beworben. Ich habe somit hervorragende Erfahrungen gemacht.“
Geschäftsführer Aktiv Pflege Service
„nach ein paar Tagen, ein paar Wochen kamen die ersten Anfragen und die ersten Arbeitsverträge zu Stande.“
Durch professionelle Grafiken, Fotos und Videos (Imagefilme, Mitarbeiterstimmen, Kreativkampagnen etc.). Werden Sie zum Leuchtturm Ihrer Region als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege.
Abhängig von Ihrer Ausgangslage entscheiden wir gemeinsam und auf Grundlage Ihrer unternehmerischen Ziele und regionaler Gegebenheiten, welche unserer Strategien wir bei Ihnen umsetzen.
Durch die Kombination unterschiedlicher On- und Offline Medien können wir sicherstellen, dass die geeigneten Pflegefachkräfte Ihrer Region immer wieder abgeholt und begeistert werden.
Foto, Video, Grafik und Texte. Erfahrene Experten, die sich trauen, über den Tellerrand zu schauen.
über 120 erfolgreich betreute Pflegedienste und Pflegeheime bundesweit.
geballte Erfahrungsintelligenz von Headhuntern, Marketern und Personalexperten.
Commitment auf die ausschließliche Spezialisierung für die Pflegebranche
Unser Team für sie auf Abruf
intensiver Austausch und tägliche Erreichbarkeit
Klicken Sie dafür einfach auf einen der dafür hinterlegten Buttons. Füllen Sie das Formular aus und wählen Sie sich ihren Termin aus.
Ein Mitarbeiter aus dem Pflegefachkraft.de Team wird sich i. d. R. innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen melden.
Wenn alle Voraussetzungen passen, erhalten Sie Ihre kostenlose Erstberatung mit Eugen Reitenbach.
Als studierter Betriebswirt im Gesundheitswesen und ehemaliger Headhunter für Fach- und Führungskräfte hat es sich unser Gründer Eugen Reitenbach zur Aufgabe gemacht, Pflegedienste und Pflegeheime auf Ihrer Suche nach besseren Pflegefachkräften zu unterstützen und zu begleiten. Das Team von Pflegefachkraft.de besteht aus erfahrenen Werbetextern, Grafikdesignern, Fotografen, Videografen und Digital Natives. Vor allem aber greift das Team von Pflegefachkraft.de auf Erfahrungen und Methoden zurück, die sie in den letzten 7 Jahren aus der Zusammenarbeit mit über 100+ Kunden der Pflegebranche gesammelt haben. Mit unserer Unterstützung können unsere Kunden pflegebedürftigen Menschen in ganz Deutschland zu mehr Lebensqualität im Alltag verhelfen. Das treibt uns jeden Tag aufs Neue an.
Head of Business, CEO
Projekt Managerin Social Media
Projekt Managerin Online Marketing
Projekt Managerin Social Media
Projekt Manager Content
Projekt Managerin Design
Unsere jahrelange Erfahrung in der Pflegebranche hat uns immer wieder bewiesen, dass über 90 % der Pflegeheime und Pflegedienste im Bereich der Mitarbeitergewinnung viel Potenzial unberührt lassen. Mit Hilfe der PFK-Methode haben wir bereits bundesweit erfolgreich Stellen besetzen können. In Ballungsgebieten, ländlichen Regionen und auch Regionen mit einem starken Wettbewerb vor Ort. Durch unser Erstgespräch am Telefon können wir innerhalb von 15 Minuten Ihre individuelle Situation analysieren und Ihnen mit Sicherheit sagen, ob unsere Methode bei Ihnen funktionieren wird.
Unsere Preise sind abhängig von der Ausgangslage und der gesetzten Ziele unserer Kunden im Bereich der Mitarbeitergewinnung von Pflegefachkräften. Oftmals ist auch die Region und der Wettbewerb vor Ort ein entscheidender Erfolgsfaktor. Bereits im kostenfreien telefonischen Erstgespräch wird einer unserer Spezialisten Ihre Ausgangssituation analysieren und Ihnen einen konkreten Investitionsrahmen mitgeben können. Falls wir Ihnen nicht helfen können, teilen wir Ihnen dies mit.
Im kostenfreien 15-minütigen Erstgespräch analysieren wir die Kennzahlen Ihres Unternehmens und können Ihnen auf Grundlage unserer bundesweiten Erfahrungen aus der Pflegebranche zuverlässig sagen, ob wir Ihnen bei der Mitarbeitergewinnung helfen können. Falls wir Ihnen nicht helfen können, teilen wir Ihnen dies ehrlich und transparent mit.
Nein. Unser Service Team kümmert sich komplett um die Umsetzung und Abwicklung in der Praxis. Den Inhalt Ihrer Werbebotschaften und die Herausarbeitung Ihres Alleinstellungsmerkmals und Ihrer Unternehmensphilosophie arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und unserem Team von Spezialisten aus. Auf Grundlage unserer strukturierten Prozesse waren wir bisher immer in der Lage, einen attraktiven USP für unsere Kunden zu entwickeln. Wir machen bereits Social Media und Onlinemarketing. Das ist die Grundvoraussetzung für eine erfolgsversprechende Zusammenarbeit mit uns. Die exakten Einstellungen der Werbeanzeigen kombiniert mit den psychologischen Bewerbermotiven und die emotionale sowie kreative Ansprache dieser Bewerber ist der Schlüssel zum Erfolg. Unsere Kompetenz besteht darin, dass wir mit über 120 Pflegeunternehmen in ganz Deutschland erfolgreich zusammengearbeitet haben und diese Erfahrungsintelligenz auf Ihr Unternehmen übertragen werden. Mit messbarem Erfolg in Form von Bewerberanfragen.
Wir arbeiten gemeinsam daran, einen Schritt-für-Schritt-Plan zu entwickeln, mit dem Sie es schaffen können - nachhaltig und planbar - examinierte Pflegekräfte aus Ihrer Region zu gewinnen.
Achtung: Wir arbeiten nur mit einer Pflegeeinrichtung pro Region zusammen und gewähren daher einen „Gebietsschutz“ für unsere Kunden, um die bestmöglichen Ergebnisse zu gewährleisten.
